En el sector de la logística y del transporte de mercancías, tradicionalmente han predominado los hombres, pero en las últimas décadas se ha observado un cambio significativo en la participación femenina en esta industria crucial para la economía global. Examinemos más de cerca algunas cifras y tendencias concretas que reflejan este cambio.
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Mujeres en la logística a nivel mundial
Las mujeres ya suman el 41% de la fuerza laboral en el sector de la logística, según los últimos datos publicados por la consultora Gartner, en 2023, y su presencia en puestos directivos ha escalado al 26%.
En España, el papel de las mujeres en la logística y el transporte está en aumento, pero las cifras son algo menos optimistas en cuanto a paridad. A finales de 2022, el sector contaba con 218.416 mujeres afiliadas a la Seguridad Social, lo que significa que las mujeres constituyen aproximadamente un 22% de la plantilla en el sector logístico.
Diversidad de roles y desequilibrios persistentes
Las mujeres en la logística y el transporte desempeñan una variedad de roles, que van desde conductoras de camiones y operadoras de almacén hasta gerentes de cadena de suministro y especialistas en logística inversa. Sin embargo, ciertos roles, como los relacionados con la ingeniería logística y las operaciones portuarias, siguen estando fuertemente dominados por hombres. Aun así, la presencia de mujeres en puestos directivos dentro del sector de la logística y la cadena de suministro va creciendo. Este año, el digital C de Comunicación ha elaborado una lista de las 100 mujeres españolas más influyentes en el campo de la logística.
Nuevas perspectivas para las mujeres en la logística
A medida que la industria continúa evolucionando, es crucial abordar estos desafíos y trabajar hacia un futuro más inclusivo y equitativo para las mujeres en la logística. En esta línea, esta semana se ha constituido la Asociación de Mujeres en la Logística y el Transporte (MELYT), un foro de encuentro nacional para promover la incorporación y participación activa de la mujer en la actividad logística y el transporte, independientemente de su función o responsabilidad laboral.
En Ibertransit apostamos por aprovechar todo el talento y la diversidad de nuestra fuerza laboral. Por eso, caminamos un año más hacia la paridad en el sector del transporte y la logística.